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Procurar emprego é uma tarefa que requer tempo, persistência e iniciativa. Diante de um mercado cada vez mais enxuto, as oportunidades muitas vezes se mostram escassas ou insuficientes para a demanda atual. Por isso, é importante estar atento a todos os canais de divulgação de vagas: classificados de jornais, sites de busca de empregos, redes sociais... E também em em locais às vezes esquecidos pelas pessoas: as agências de emprego.

Sejam públicas ou privadas, as agências têm o objetivo fazer o encaminhamento de candidatos para vagas de emprego. Uma das mais procuradas em Porto Alegre é o Sine (Sistema Nacional de Emprego) Municipal, que fica no Centro e atende aproximadamente 400 pessoas por dia, em busca de empregos, encaminhamento de seguro desemprego e cursos de qualificação profissional.

Para se candidatar às vagas anunciadas no Sine, é preciso efetuar, gratuitamente, um cadastro no local, levando carteira profissional, identidade, CPF e PIS - este último é fundamental para dar andamento ao processo, pois é a identificação básica do candidato dentro do sistema, explica a gerente do Sine Municipal, Adriana Nunes. Uma vez registrado, o currículo fica disponível para todos as unidades do sistema no país.

Feito esse processo, o candidato pode consultar quais vagas se encaixam em seu perfil. Depois de selecionadas as oportunidades, ele recebe uma carta de encaminhamento, que deve ser levada à empresa para participar do processo seletivo. Mas é bom chegar ao Sine já preparado para uma possível entrevista: de acordo com Adriana, algumas empresas aproveitam para fazer seleções internas no local. E para quem não pode perder muito tempo, a dica é comparecer no Sine às quintas e sextas-feiras, dias de menor movimento.

As agências de emprego privadas também são uma opção para quem procura uma colocação no mercado de trabalho. Elas são responsáveis por fazer o recrutamento e a seleção de candidatos de acordo com o perfil solicitado pelas empresas contratantes. Depois, encaminham o candidato para entrevista, com horário agendado. Muitas delas atendem a todos os setores, como os de indústria, comércio e serviços, mas algumas trabalham especificamente com algumas demandas, como as de serviços domésticos ou terceirizados.

Segundo a recrutadora da Ettyca RH Margarete Weber, qualquer pessoa pode cadastrar seu currículo na agência. No procedimento padrão, é preciso comparecer no local levando carteira de trabalho, identidade, comprovante de residência e telefones de referência de empregos anteriores. Depois de feito o cadastro, o recrutador realiza uma entrevista com o candidato. O currículo fica armazenado no banco de dados e a pessoa é contatada pela agência assim que houver uma vaga compatível com o seu perfil.

Margarete salienta que nenhuma taxa é cobrada durante o processo, mesmo que a pessoa seja contratada. Nesse caso, quem paga é a empresa que aciona os serviços de recrutamento da agência.

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